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教师教学发展中心


教师培训与咨询办公室主任

姜蔺   

工作职责 1.统筹教师培训与咨询办公室、教师资格认定与测评办公室各项工作。

 2.负责教师教学发展研究、规划政策制定。

 3.负责各类教师培训项目设计与组织。

 4.负责校内培训师队伍建设与培育,培训专家库建设与维护。

 5.负责校本培训课程设计与开发,国内外教师教学能力培训项目探索、联络与组织管理。

 6.负责教师培训数据跟踪与质量分析。

 7.负责教师教学档案管理系统建设,以及教师教学发展状态追踪、评估与监测工作。

 8.负责教学咨询管理运行与质量保障制度制定。

 9.负责教学咨询工作队伍建设、教学咨询组织与质量跟踪。

 10.负责分中心筹建、联络与协调;课程咨询中心运行管理。

 11.负责农林类高校教师教学发展联盟工作。

 12.负责与校内外其他部门的交流与合作。

 13.负责教师教学发展中心对外宣传及信息公开工作。

办公地点 东区图书馆7层7302
办公电话 62736416
电子邮件 jiang-lin@cau.edu.cn
教师资格认定与测评主管

李盈    

工作职责 1.负责高校教师资格认定工作组织、审核与管理。

 2.负责北京市高校教师岗前培训工作组织、申报与管理。

 3.负责教师本科课程主讲资格认定工作组织、评审与管理。

 4.负责青年教师教学基本功比赛组织、评审与管理。

 5.负责教师资格认定、北京市岗前培训、青年教师教学基本功比赛管理与评审系统建设与维护。

 6.负责一对一教学诊断工作规程制定、专家队伍建设。

 7.负责一对一教学诊断工作组织与管理。

 8.负责教师教学方法改革研究项目设立、申报、评审与管理。

 9.负责教师教学发展中心人事、财务、国有资产管理。

 10.负责文书与资料管理、会议组织协调、勤工助学、日常办公等综合事务管理。

办公地点 东区图书馆7层7302
办公电话 62736971
电子邮件 liying1995@cau.edu.cn

 

 

 





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